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来源:恩基云采 作者:
2019-03-30 20:21:32

-01-


我们似乎总陷入这样一个怪圈,认为人在职场,资历越久,工作年限越长,就越值钱。似乎应了那句网络鸡汤:不要着急,你想要的岁月都会给你。


混迹职场,到底是什么让自己更“值钱”


但事实真的如此吗?真的只要熬下去,时间越久,价值就会越高吗?


其实不然。职场的残酷就在于它不讲情面,纯粹的是一个以结果为导向的世界。


之所以突然想说这一点,主要有感于身边朋友对职场现象的吐槽。


直线管理咨询的一个客户朋友王总是一个典型的文人,职场混迹多年依旧保持着淡然的风骨,从不说是非道长短,甚至有时浑然不觉周围的政治斗争。凭着自己的踏实和努力到达了副经理的职级。


昨天倒是少有的听到他给我讲故事。


他们公司新来了一个经理级别的新人小柳,据说来不多久,已有传闻口碑不佳。王总不以为然。直到昨加班,看到部门的实习生竟然还没走,就去问问情况。


原来小朋友正在火急火燎地赶一个明天会议上的重要报告,王总有点懵:这个报告是你在做?实习生一脸无奈,说:领导交代……


原来,这个报告是新来的经理让她做的,交给她的时候说,里面内容都做好了。你就帮我调整一下字体就行,拎着包下班了。


实习生打开一看,这哪里是调整字体这么简单,里面的图表格式都是模糊的截图,实习生怀着悲痛的心情,决定重新做一份……


拿着两份不一样的报表,王总有些感慨有些人会以为工作年限就是他的价值体现。然而,这早就不适用于这个凭实力说话的世界了。


回到最开始的问题,企业可以通过学习“CEO营销特训营”制定考核方案解决分配及人员发展通道问题。那对于职员比起靠熬资历升职加薪,我们怎样才能变得更值钱呢?


-02-


直线管理咨询的营销顾问认为,追根究底答案就是六个字:学做事,让自己增值。


混迹职场,到底是什么让自己更“值钱”


无论怎样风云莫测的职场,有一种人的地位永远是最稳的,那就是价值无可取代。这一类,就是凭能力在职场立足的人。


他们或许不是瞩目的焦点,也许不是最聪明的,但无论什么时候,公司真正需要的都是他们这样凭实力做事的人。


因此,与其花尽心思搞关系,不如花时间充实自己,学好真本事。这样,无论走到哪里,都是不可取代的角色。


每个人都有自己的优势和劣势,成功的人生就是最大限度地发挥自己的长处,让自己的职场人生焕发出光彩。我们应该怎么做才知道自己是谁?如何才能使自己的人生不断增值?我们认为可以从以下三个方法试试:


一、找准适合自己做某件事的信号。当你看到别人做某件事时,你心里是否有一种痒痒的感觉:“我也想做这件事,我做得比他要好”你会发现:首先你对这件事十分感兴趣,其次在这方面有难得的天赋。此时,最好的办法就是让自己全身心地投入,坚持做下去,如果不出意外,你应该可以在这件事上取得不错的成绩。


二、自发地去做发自肺腑的事,充分发挥自己的特长。许多人在做一些事时需要学习,需要不断地去修正和演练;而在做另外一些事情时,却几乎是自发的,不用想就可以本能地去完成好这些事情,这是一种优势。自发地去做自己喜欢的事,只要你稍加努力,就会发挥特长,找到改变你命运的大笔财富。


三、请专业人士为你指点迷津,了解如何更好地成为自己,寻找到职场的优势和理想,是一件十分困难也是格外重要的事情。在适当的时候,可以向专业公司寻求咨询帮助,也可以向有关名人志士请教。如果你本来没有某种优势,却一再坚持不放弃,并且希望将你的弱势变成优势,这是可悲的,因为这几乎是不可能的,而且代价也是巨大的。


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